Портрет особого ребенка

22 Май, 2011 23:52 Комментарий

ПОРТРЕТ ОСОБОГО РЕБЕНКА

Ребенок …

- слишком говорлив

- продуктивно работает

- отказывается от коллективной игры

- чрезмерно подвижен

- имеет высокие требования к себе

- не понимает чувств и переживаний других людей

- ощущает себя отверженным

- любит ритуалы

- имеет низкую самооценку

- часто ругается со взрослыми

- создает конфликтные ситуации

- отстает в развитии речи

- чрезмерно подозрителен

- вертится на месте

- совершает стереотипные механические движения

- постоянно контролирует свое поведение

- чрезмерно беспокоится по поводу каких-либо событий

- сваливает вину на других

- беспокоен в движениях

- имеет соматические проблемы: боли в животе, в горле, головные боли

- часто спорит со взрослыми

- суетлив

- кажется отрешенным, безразличным к окружающим

- любит заниматься головоломками, мозаиками

- часто теряет контроль над собой

- отказывается выполнять просьбы

- импульсивен

- плохо ориентируется в пространстве

- часто дерется

- имеет отсутствующий взгляд

- часто предчувствует «плохое»

- самокритичен

- не может адекватно оценить свое поведение

- имеет мышечное напряжение

- увлекается коллекционированием

- имеет плохую координацию движений

- опасается вступать в новую деятельность

- часто специально раздражает взрослых

- задает много вопросов, но редко дожидается ответов

- робко здоровается

- годами играет в одну и ту же игру

- мало и беспокойно спит

- говорит о себе во втором и третьем лице

- толкает, ломает, рушит все кругом

- чувствует себя беспомощным

Основные формы деятельности РМО

22 Май, 2011 23:50 Комментарий

ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ.

 

  • Презентация системы работы педагога.

   Любая презентация – это последовательность специальным образом отобранных и представляемых в определенной последовательности материалов. Компьютерная презентация базируется на умении отбирать, подготавливать, структурировать, последовательно выстраивать и вводить в компьютер необходимую текстовую, графическую или иную информацию.

   При подготовке к представлению опыта работы можно руководствоваться следующим алгоритмом:

- дать обоснование актуальности опыта, его практической значимости, для чего выделить противоречия, трудности, с которыми сталкиваетесь в своей практической деятельности;

- вычленить ведущую педагогическую идею опыта, ее составные части (это могут быть уже известные или новые идеи и технологии передового опыта);

- отразить теоретическую базу опыта (на какие научные (или практические) изыскания опирается учитель, научные концепции или теории каких авторов использует в работе);

- раскрыть технологию реализации ведущей педагогической идеи и ее компонентов, изложить точку зрения на содержание образования, взаимоотношения учителя и ученика, формы, методы, приемы и средства обучения и воспитания современного школьника;

- показать предлагаемые инновации в организации учебно-воспитательного процесса, содержании образования, взаимодействия учителя и учащегося и т.д.;

- провести самоанализ результатов профессиональной деятельности: показать изменения в качестве знаний учащихся, в овладении практическими умениями и навыками, в уровне воспитанности, в развитии интереса к предмету.

   Очень важно, чтобы презентация отражала тему  в практической реализации. Здесь не уместна излишняя научность и теоретизирование.

 

  • Презентация урока.

( см. «Презентация системы работы педагога»)

   По способу использования существует два вида презентаций:

  1. Презентация создана для демонстрации на экране при помощи мультимедийного проектора. Такой вид презентации используется чаще всего самим автором для наглядного сопровождения своего выступления и не требует дополнительных подсказок на слайдах для работы с ней.
  2. Презентация создана для индивидуальной работы ученика. Такая презентация должна содержать комментарии по работе с ней. На слайдах необходимо размещать дополнительные подсказки, о том, где находятся гиперссылки, как перемещаться по слайдам и т.д.

 

 

 

  • Мастер-класс.

   Этимология  словосочетания: «мастер» означает «профессионал, обладающий знаниями, практическими навыками, методиками, которыми не обладает основная масса специалистов», а «класс» - это показатель высокого качественного уровня.

   Мастер-класс – одна из форм презентации достижений педагога, где он выступает как «учитель учителей», раскрывает свои ноу-хау. При проведении мастер-класса важно отобрать содержание, структурировать материал, выбрать оригинальную форму проведения, способную увлечь аудиторию.

  Это занятие должно ярко демонстрировать личностные интересы и особенности учителя, его образованность, широту кругозора, умение выйти за рамки своего предмета, общекультурный уровень, способность к импровизации, то есть составляющие педагогического мастерства.

   Идея мастер-класса позволяет его участникам за короткое время понять суть предоставляемого педагогического опыта.

 

  • Творческая мастерская.

Творческая мастерская – форма презентации достижений учителя, при которой он представляет свои оригинальные методики, современные (в том числе авторские) педагогические технологии, приемы и средства обучения в непосредственной работе с детьми, но с пояснениями для взрослых.

 

  • Круглые столы.

Эта форма деятельности позволяет вовлечь в работу всех педагогов – членов  РМО. Учителя готовят свои выступления по заранее известной теме. Форма выступления может быть разнообразной: доклад, реферат, описание опыта, тезисы, вопросы по решению проблемы, представление дидактического материала, презентация урока и др.

 

  • Семинары по учебно-методическим проблемам.

   Цель: повышение теоретического уровня профессиональной подготовки учителя.

   Задачи: ознакомление с новыми педагогическими идеями и технологиями, основными подходами к организации учебно-воспитательного процесса; определение проблем в работе учителей, входящих в состав РМО.

 

  • Лекции, доклады, сообщения и дискуссии по методикам обучения и воспитания, вопросам общей педагогики и психологии.

 

  • Творческие отчеты учителей.

   Цель: систематизация процесса накопления и обогащения передового опыта работы учителя. В результате этого отчета учитель представляет разработанные им методические и дидактические материалы, знакомит со своими достижениями.

 

 

 

  • Научно-практические конференции и педагогические чтения.

Один раз в течение года целесообразно проводить научно-теоретические конференции, педагогические чтения, как своеобразный отчет учителей, подготовивших рефераты, доклады, сообщения об итогах своих поисков по той или иной проблеме. Учителя знакомятся с передовым опытом, обмениваются мнениями, заранее готовятся к конференции и чтениям, проводят поисковую и творческую работу, что значительно обогащает педагогический процесс.

   Примерная тематика:

 - Опыт работы учителей по развивающим программам.

 - Как осуществлять развитие и воспитание коммуникативной личности в новых условиях развития школы и общества?

 - Учебная деятельность – особая форма активности ребенка в развитии самостоятельности.

 - О преемственности образования между начальным и средним звеном.

 - Классическое воспитание и развитие эстетических вкусов в процессе обучения.

 - Выявление индивидуальных задатков личности и формирование новообразований.

 - Проблемы и перспективы развития учебного сотрудничества.

 - Сравнительный анализ программ традиционного и развивающего обучения. Изучение объема домашних заданий в условиях предметного преподавания в начальной школе.

 

  • Открытые уроки и внеклассные мероприятия.

 

 

Анкета для учителей РМО

22 Май, 2011 23:49 1 Комментарии

АНКЕТА ДЛЯ ПЕДАГОГОВ, УЧАСТВУЮЩИХ В РАБОТЕ РМО.

 

  1. Образовательное учреждение________________________________предмет___________________________________
  2. Ф.И.О. _____________________________________________________________________________________________
  3. Число, месяц, год рождения___________________________________________________________________________
  4. Домашний адрес, телефон_____________________________________________________________________________
  5. Образование (какое ОУ окончил(а), когда, специальность)_________________________________________________
  6. Педагогический стаж______________
  7. Квалификационная категория, разряд; дата аттестации____________________________________________________
  8. Награды___________________________________________________________________________________________
  9. Дата последней курсовой подготовки___________________________________________________________________
  10. Тема самообразования________________________________________________________________________________
  11. Над какой темой собираетесь работать в следующем учебном году? Почему? (Обоснуйте свой выбор.)________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
  12. Какие предметные кружки, факультативы, элективные курсы Вы ведете (название, класс)? ___________________________________________________________________________________________________
  13. Авторские программы, по которым Вы работаете (название, класс) ___________________________________________________________________________________________________
  14. Классы с профильным изучением (класс, кол-во учащихся, учебник), в которых Вы преподаете ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
  15. Классы с традиционной программой (класс, кол-во учащихся, учебник), в которых Вы преподаете_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
  16. Образовательные технологии, используемые Вами в работе ___________________________________________________________________________________________________
  17. Какие проблемы, трудности, недостатки мешают Вашей работе? ___________________________________________________________________________________________________
  18. Какую помощь и от кого Вы хотели бы получить? ___________________________________________________________________________________________________
  19. Какими педагогическими достижениями Вы хотели бы поделиться с коллегами? ___________________________________________________________________________________________________
  20. Какими конкретными материалами Вы могли бы пополнить банк педагогических данных:

-          Разработками уроков (с указанием темы) ________________________________________________________

-          Разработками внеклассных мероприятий (с указанием темы)________________________________________

-          Другими методическими материалами___________________________________________________________

-          Видеоматериалами___________________________________________________________________________

-          Аудиоматериалами___________________________________________________________________________

  1. С кем из коллег Вы хотели бы совместно работать над определенной темой (указать какой)? ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
  2. Чей опыт Вам представляется наиболее интересным (хотели бы изучить)? ___________________________________________________________________________________________________
  3. Какой общественно-педагогической деятельностью Вы хотели бы заниматься:

-          организацией предметного клуба, секции для учителей_____________________________________________

-          проведением научно-практического семинара для коллег___________________________________________

-          организацией мастер-класса___________________________________________________________________

-          совместной разработкой планов, программ, сценариев уроков и внеклассных мероприятий________________________________________________________________________________

-          организацией творческой группы, участием в ее работе____________________________________________

-          участием в выпуске методических бюллетеней___________________________________________________

-          другое (что именно)__________________________________________________________________________

  1. Какую помощь или поддержку Вы хотели бы получить от методического кабинета и методического объединения? ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
  2. Ваши просьбы и пожелания, предложения в адрес методического кабинета и методического объединения _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Support RusEdu

Администрация сайта не несёт ответственности за размещаемый пользователями контент.